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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Entretenimento
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Entretenimento altamente motivado e criativo para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas ao entretenimento em nossa organização. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e executar eventos, atividades recreativas e programas culturais que proporcionem experiências memoráveis ao público-alvo. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, além de uma forte compreensão das tendências do setor de entretenimento.
O Gerente de Entretenimento trabalhará em estreita colaboração com equipes de marketing, produção, logística e atendimento ao cliente para garantir que todos os eventos e atividades sejam realizados com excelência. Ele também será responsável por gerenciar orçamentos, negociar com fornecedores e artistas, e garantir o cumprimento de normas de segurança e regulamentações locais.
Além disso, o profissional deverá estar atento às preferências do público, analisando feedbacks e dados de participação para aprimorar continuamente a programação oferecida. A capacidade de inovar e adaptar-se rapidamente a mudanças é essencial para o sucesso nesta função.
Este cargo exige experiência prévia em gestão de eventos, produção cultural ou áreas relacionadas, bem como disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites, fins de semana e feriados, conforme necessário. Se você é apaixonado por criar experiências envolventes e inesquecíveis, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e coordenar eventos e atividades de entretenimento
- Gerenciar equipes de produção e apoio
- Controlar orçamentos e negociar com fornecedores
- Garantir o cumprimento de normas de segurança
- Analisar feedbacks e dados de participação
- Desenvolver parcerias com artistas e empresas
- Supervisionar a montagem e desmontagem de eventos
- Criar cronogramas e garantir o cumprimento de prazos
- Colaborar com equipes de marketing e comunicação
- Acompanhar tendências do setor de entretenimento
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em gestão de eventos ou entretenimento
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita
- Conhecimento em planejamento orçamentário
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis
- Capacidade de resolver problemas rapidamente
- Criatividade e senso de inovação
- Conhecimento de normas de segurança em eventos
- Facilidade para lidar com o público
- Formação superior em áreas relacionadas é desejável
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como gerente de entretenimento?
- Está disponível para trabalhar à noite e nos fins de semana?
- Como você lida com imprevistos durante eventos?
- Quais tipos de eventos você já organizou?
- Como você gerencia orçamentos e fornecedores?
- Você tem experiência com contratação de artistas?
- Como você mede o sucesso de um evento?
- Já trabalhou com equipes multidisciplinares?
- Qual foi o maior desafio que enfrentou em um evento?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências do setor?
